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金宝宝家政-雇主须知
作者: 来源: 发布时间:2011/5/5 23:30:11
1、保证家政服务员正常的工作时间和休息时间,因特殊情况不能安排家政服务员休息时,应征得家政服务员同意,并按规定付给加班费。
2、保证家政服务员的人身安全,不得让家政服务员从事危险的或违反国家法规定的工作。
3、提供与雇主基本相同的住宿条件,保证家政服务员不与异性成年人同居一室。居住条件相对方便安全。
4、平等待人,尊重家政服务员的人格和劳动,工作上热情指导。
5、由于雇主人为或设施、设备等原因造成家政服务员损失的,雇主应立即通知有关部门,主动处理好善后事宜,并承担经济责任。
6、由于家政服务员的原因在工作中给雇主造成损失的,雇主有权追究家政服务员的责任和经济赔偿,但不得采取搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等侵权行为。如双方意见相左,也可通知本服务中心,以中间人的身份公正解决。
7、在合同期间,如果双方有一方因特殊情况需要终止合同时,双方达成协议,本服务中心给予办理终止手续,由提出方缴纳一定的终止费,按家政服务员实际工作的天数结清服务的工资。
8、不随便给家政服务员增加规定以外的服务内容,如需增加,应与家政服务员协商并适当增加工资报酬。
9、未征得本人同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,如果变更家政服务员的工作地址,要征得家政服务员的同意,并通知本家政服务中心备案。
10、雇主要把贵重的钱物保存好,家中少放现金,以免丢失造成误会和损失。
11、雇主要善待家政服务员。只有耐心,家政服务员才能慢慢适应新的环境,才能做好雇主要求家政服务员完成的工作。
12、如果家中有传染病人或长期慢性病人,要妥善安排家政服务员的生活和工作,负责雇主将承担重大的损失。
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